گروه های رسمی

گروه های رسمی

گروه‌های رسمی عمداً و آگاهانه به‌صورت جمعی تشکیل می‌شوند تا تلاش‌های اعضای گروه به‌ویژه کارکنان را در جهت دستیابی به اهداف سازمانی هدایت کنند.
گروه های رسمی برای انجام هر یک از اهداف زیر تشکیل می شوند:

گروه های رسمی
گروه های رسمی – کالج نوین

سرمایه گذاری از تخصص هر فرد برای انجام وظایف پیچیده.
برای استفاده از هم افزایی، یعنی تلاش جمعی اعضای گروه، نتایج بهتری نسبت به فردی که به طور جداگانه کار می کند، به همراه دارد.
برای تسهیل یک تصمیم گیری مناسب، مانند بسیاری از افراد در یک گروه، ایده ها و افکار متناقضی به وجود می آیند که می توانند برای تصمیم گیری بهتر در نظر گرفته شوند.
برای کمک به سایرین در گروه برای یادگیری مهارت های جدید و آگاهی از جزئیات محیط سازمانی.
برای ارضای نیازهای شخصی وابستگی های اجتماعی، یعنی نیاز به پذیرش توسط دیگران.
چندین گروه برای پاسخگویی به نیازهای خاص سازمان تشکیل می شوند و می توانند به هر یک از اشکال زیر باشند:
گروه های رسمی، بیشتر مربوط به مأموریت‌های سازمانی هستند و می‌توانند دائمی یا موقت باشند. گروه‌های رسمی دائمی در قالب تیم مدیریت ارشد مانند هیئت مدیره، کمیته‌های مدیریتی، چندین بخش درون سازمان و غیره هستند. گروه‌های رسمی موقت برای تحقق مجموعه‌ای از اهداف مشخص شده ایجاد می‌شوند.

این مقاله را مطالعه کنید  صنایع کوچک مقیاس (SSI)

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

بیست + پانزده =

شروع گفتگو
نیاز به کمک دارید؟
سلام
چطور می تونم کمکتون کنم؟