سیستم وظیفه گانت - کالج نوین

سیستم وظیفه گانت

تحت سیستم وظیفه گانت، زمان استاندارد برای تکمیل یک کار بر اساس مطالعه دقیق زمان و حرکت تعیین می شود. عملکرد واقعی کارگر با زمان استاندارد مقایسه می شود تا کارایی او مشخص شود و بر اساس آن پرداخت ها انجام شود. این مقاله را مطالعه کنید: طرح امرسون

سیستم وظیفه گانت
سیستم وظیفه گانت – کالج نوین

سیستم وظیفه گانت نرخ زمانی کارگر را برای سطح خروجی زیر استاندارد تضمین می کند. بنابراین، اگر کارگر بیش از زمان استاندارد برای انجام کار وقت بگذارد، بازده او زیر 100٪ است و فقط دستمزد زمانی به او پرداخت می شود.

در صورتی که کارگر در مدت زمان معین تکلیف خود را انجام دهد، بازده او 100% بوده و علاوه بر مزد زمانی، 20% پاداش نیز به ازای دستمزد دریافتی به وی تعلق می گیرد. اگر کارگر کمتر از زمان استاندارد برای انجام یک کار وقت بگذارد، بازده او بیش از 100٪ است و دستمزدها با نرخ های بالا پرداخت می شود.

این سیستم را می توان با مثال زیر نشان داد:

نرخ هر ساعت = 0.5 روپیه
نرخ قطعه بالا = 0.10
خروجی استاندارد = 100 واحد
زمان صرف شده = 8 ساعت

مورد (1): خروجی = 80 واحد

از آنجایی که خروجی کمتر از حد استاندارد است، کارگر فقط مستحق دستمزد زمانی است، بنابراین،
درآمد = 8 x 0.5 = 4 روپیه

مورد (2): خروجی = 100 واحد

از آنجایی که خروجی معادل استاندارد است، به کارگر مزد زمانی به اضافه 20 درصد مزد زمان پرداخت می شود. بدین ترتیب،
درآمد:
دستمزد زمانی = 8 x 0.5 = 4 روپیه
پاداش = 20/100 x 4 = 0.8 روپیه
کل درآمد = 4.08 روپیه

مورد (3): خروجی = 110 واحد

از آنجایی که خروجی بیش از حد استاندارد است، کارگر باید با نرخ قطعه بالا دستمزد دریافت کند، بنابراین،
درآمد = 110 x 0.10 = 11 روپیه

این مقاله را مطالعه کنید  گروه

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

بیست − 2 =

شروع گفتگو
نیاز به کمک دارید؟
سلام
چطور می تونم کمکتون کنم؟